Odpověď na otázku proč zejména Romové v ČR většinou nepracují

není složitá. Pro málo pracovních míst pro občany bez kvalifikace mají nárok na dávky, takže pracovat nemusí. A bez asistentů, na které jsou zvyklí ze škol, by často sami ani pracovat nemohli. Ostatně, v kolika...

...institucích a podnicích státních a nebo v kolika firmách soukromých by byli ochotní dát k dispozici každému romskému "zájemci o práci" na pomoc placené asistenty? Vedle různých výhod pro Romy se mohou cítit být diskriminováni naopak občané majority, protože si neumí představit, že by tak stejně všichni první měsíce po vyučení nebo po skončení škol svou profesi nevykonávali vůbec samostatně, ale každý z nich by v zaměstnání dostal pro dosažení lepšího pracovního výkonu a získání praxe několik placených pomahačů, kteří by jim radili co a jak mají dělat.

Pro lepší pochopení textu v předchozím odstavci je dobré se trochu začíst do představ ministra pro lidská práva Jiřího Dienstbiera (ČSSD) - shrnutých do více než 100 stránkového "literárního díla" pod názvem "Strategie romské integrace do roku 2020". Je tam například návod (i když by jich bylo potřeba ihned zaměstnat asi 120 tisíc), jak lépe přimět k práci 100 až 200 Romů!! V 6. kapitole "Zvýšení zaměstnanosti a ekonomických aktivit Romů" se na stranách 56-57 v podkapitole 6.2. o podpoře první pracovní zkušenosti, celoživotního učení a rozvoje - píše: "U osob ohrožených rasovou diskriminací je ztíženo nalezení prvního pracovního místa, což bude mít negativní dopad na jejich celkovou pracovní kariéru, ale i na jejich důvěru ve většinovou společnost. Jednou z cest ke zlepšení šancí mladých Romů k nalezení práce je nabytí prvních pracovních zkušeností v přátelsky naladěném prostředí, reagujícím na specifické potřeby romského stážisty". Pro stážisty je zde navrhována měsíční částka 5.000 Kč a pro školitele 2.000 Kč. Text dále pokračuje: "Částka 4.200.000 Kč by mohla sloužit k financování 100 až 200 stáží romských absolventů středních škol, případně absolventů základních škol. To by za několik let mohlo pozitivně ovlivnit problém velmi nízké zaměstnanosti mladých Romů ve věkové kategorii 15 až 24 let". Bližší podrobnosti viz  http://www.romea.cz/dokumenty/strategie-romska-2020.pdf

I když Úřad práce ČR nižší počet nezaměstnaných a žadatelů o sociální dávky v roce 2014 oficiálně nezaznamenal, jednou z verzí pro odpověď na otázku "kolik Romů v ČR vlastně stále nepracuje", je zpráva ministra Dienstbiera hodnotící situaci právě za rok 2014, (které ale vůbec nikdo nemusí věřit) - že již polovina, tedy 121 tisíc občanů romské menšiny se úspěšně začlenila!! Bližší viz  http://www.tyden.cz/rubriky/domaci/polovina-romu-se-nezaclenila-kvuli-pristupu-a-diskriminaci_360090.html

Zaměstnat u nás větší počet Romů se stále nedaří díky přímo zoufalému nedostatku pracovních míst převážně pro nevzdělané a negramotné (a navíc podle představ Romů za mzdu nejméně 20 tisíc Kč hrubého za pomocné práce, aby se jim pracovat vůbec vyplatilo!), je nejméně polovina romské menšiny nucena se zatím spokojit pouze se sociálními dávkami. Někteří tuzemští zaměstnavatelé jsou proto již nyní celí natěšení na zcela novou lacinou pracovní sílu - na uprchlíky. Nejvíce se pochopitelně těší, až se uprchlíci konečně naučí dobře česky, získají potřebné vzdělání a začnou s chutí a hlavně bez reptání za pár korun pracovat...!

Vzdělávací systém se u nás může časem změnit k nepoznání. Napovídá tomu inkluzivní experiment ministryně školství Kateřiny Valachové (ČSSD) - bývalé náměstkyně ministra Dienstbiera. Jako je nízká úroveň vzdělanosti romské populace z velké opatrnosti nyní zdůvodňována nikoliv její sníženou mentální schopností zvládat v běžných základních školách osnovami stanovený objem učiva, je raději šikovně zabalena tak, že současné vzdělávací problémy Romů jsou způsobeny stálým nedostatkem asistentů pedagogů. A navíc podle mínění Bruselu jsou Romové v ČR trvale "ohroženi rasovou diskriminací, která jim brání ve svobodném přístupu ke kvalitnímu vzdělávání". Bližší o inkluzi viz  http://www.tyden.cz/rubriky/nazory/inkluze-dalsi-zpackany-plan-ministryne-valachove_370893.html

Úvahy, že uprchlíci nemají o ČR zájem, jsou předčasné a není vyloučeno, že se jich zde po vyhoštění a nejen z Německa usadí desítky tisíc. Místo toho, aby tomu bylo naopak, potom stejně jako se česká majorita musí podle českých a unijních zákonů systematicky přizpůsobovat rasově diskriminované romské minoritě - se bude muset povinně přizpůsobit také uprchlíkům! Třeba pro nedostatek tlumočníků se může docela lehce stát, že mezi prvními se začnou povinně učit arabsky nejen úřednice Úřadů práce, ale také příslušníci Policie ČR a policie městské, lékaři a zdravotní sestry a v podstatě všichni ostatní, kteří budou s uprchlíky přicházet do kontaktu v podstatě nejčastěji včetně těch, kteří budou mít v plánu je zaměstnat.

Související článek: "Jakým způsobem bude u nás probíhat začleňování uprchlíků?"  Viz http://sindelarpetr.blog.idnes.cz/c/473815/jakym-zpusobem-bude-u-nas-probihat-zaclenovani-uprchliku.html